企業的殘疾人保障金按什么比例來交，企業安排幾個殘疾人才能免交殘疾人金，如果企業有安排需給稅務局提供什么資料證明企業安排殘疾人就業了

答： 你好，同學 你安置了殘疾人，需要向殘聯進行資料提供審核，勞動合同社保等。 人員數量×1.5%-殘疾人，如果不大于0就不用老媽

企業有聘用殘疾人，在交殘疾人保證金這一方面有什么具體的優惠嗎？比如公司有這兩殘疾證，是否，在交殘疾人保證金時候，有優惠的？

答： 根據財稅〔2015〕72號，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設貴單位是位于湖南省的一家鞋廠，上年平均工資為每人4萬元，上年員工共1000人，沒有安排殘疾人就業。根據湘財綜[2015]21號，適用的安排殘疾人就業比例是1.5%，則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬元。也就是說，在年平均工資為4萬元的水平下，湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬元的殘疾人就業保障金。 根據湖南省的安排殘疾人就業比例，貴單位應安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人，保障金年繳納額=（1000*1.5%-1）*4=56萬元，每名殘疾職工相當于身價4萬元/年。 【例2】假設貴單位是位于遼寧省的一家高科技公司，上年平均工資為每人40萬元，上年員工共90人，根據遼財非[20116]415號，適用的安排殘疾人就業比例是1.7%，那么，貴單位應安排的殘疾人員工=90*1.7%=1.53人，說到底，應安排2名殘疾人就業才不需繳納殘疾人就業保障金。 假若上年度沒有安排殘疾人，則保障金年繳納額=90*1.7%*40=61.2萬元。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，每個企業的要交殘疾人保證金嗎？

答： 您好，正常每個企業都要申報殘保金的，但是交不交的話是另外一種情況，不過有的地方他沒給你核定這個稅，所以你可以不申報。