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高溫津貼與防暑降溫費有什么不同
精選回答
高溫津貼，是指用人單位對職工在高溫環境下作業的特殊勞動補償或額外勞動消耗的津貼，屬于工資薪金的組成部分。
防暑降溫費，則是指用人單位為職工提供的，除職工工資薪金、獎金、津貼、納入工資總額管理的費用之外的福利待遇支出，屬于職工福利。
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推薦問題
防暑降溫費要繳納個稅嗎 問
夏天的時候，企業給予員工的防暑降溫費也是需要繳納個稅的。《個人所得稅法》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，防暑降溫費也是屬于與任職有關的補貼。 答
防暑降溫費入哪個會計科目 問
發放職工的防暑降溫費應進“應付職工薪酬——職工福利費”科目。 借：應付職工薪酬——職工福利費， 貸：銀行存款或庫存現金， 計提時：借：管理費用/銷售費用/生產費用， 貸：應付職工薪酬——職工福利費。 答
高溫津貼與防暑降溫費有什么不同 問
高溫津貼，是指用人單位對職工在高溫環境下作業的特殊勞動補償或額外勞動消耗的津貼，屬于工資薪金的組成部分。 防暑降溫費，則是指用人單位為職工提供的，除職工工資薪金、獎金、津貼、納入工資總額管理的費用之外的福利待遇支出，屬于職工福利。 答
防暑降溫費入哪個會計科目 問
企業支付的防暑降溫費應該計入管理費用科目，二級明細科目可設置職工福利費，會計分錄如下: 借：管理費用—職工福利費， 貸：銀行存款/庫存現金。 答
防暑降溫費要繳納個人所得稅嗎 問
需要。 = 根據國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。 答
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