年前計提工資年后支付能否稅前扣除

《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009] 3號)文件規定,實際支付的工資可以在所得稅前扣除,但是為了減少過多的稅收同會計差異,計提的工資如果在匯算清繳結束前支付的,應當允許在所得稅前扣除,如果在匯算清繳結束后仍未支付的,應當在支付年度扣除。
2020年業務宣傳費與廣告費稅前扣除標準及依據 問
2020年業務宣傳費與廣告費稅前扣除標準及依據: 企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 答
捐贈支出稅前扣除標準 問
根據企業所得稅法相關規定,企業發生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額的12%的部分,準予扣除。其中,年度利潤總額,是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。公益性捐贈是指企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門,用于《捐贈法》規定的公益事業的捐贈。 答
廣告費稅前扣除標準是什么 問
廣告費和業務宣傳費支出扣除比例分為15%和30%兩種,具體的分類如下: 1、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十四條規定:企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 答
計提工資社保個稅的會計分錄 問
計提工資、社保時, 借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 , 生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ,生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保, 貸:應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業承擔部分)。 答
計提工資和社會保險費的會計分錄 問
1、計提工資時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—工資。 2、計提社保時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應付職工薪酬—社保(企業部分)。 3、發放工資時,會計分錄: 借:應付職工薪酬—工資, 貸:其他應付款—社保(個人部分)。 貸:庫存現金/銀行存款。 答
?年末沒計提的工資能否作為稅前扣除
答: 答:一般來說,如果該工資在稅前已經被計提過,那么就不能再作為稅前扣除項目。但是,如果工資沒有被計提,可以作為稅前扣除,但是要滿足一定條件。首先,必須是該月應發工資,其次,必須擁有相應的證明材料,包括收入證明和發放工資的證明等,最后,還要提供和工資有關的收支憑證。如果符合以上條件,可以作為稅前扣除,但是應付工資必須在下一個稅收期內扣除,另外,應當注意年末的稅務結算,以免因報稅錯誤而造成不必要的麻煩。
老師 補提以前年度折舊能否稅前扣除?
答: 你好,同學,是不可以的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師您好,請問我在企業匯算清繳的時候,工資是按實際支付的還是按計提的做匯算,如果我在5月份前都吧21年的工資支付是否可以進行稅前扣除呢
答: 你好,按實際支付的。匯算清繳前支付都可以在21年度稅前扣除。
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