;)
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
取消
確定
福利費分配工資費用如何記賬
精選回答
福利費分配工資費用會計分錄：
借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬-職工福利費
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。
短期薪酬具體包括：
職工工資、獎金、津貼和補貼；
職工福利費；
醫療保險費、工傷保險費等社會保險費；
住房公積金；
工會經費和職工教育經費；
短期帶薪缺勤(雖然缺勤，但仍然支付報酬，包括年休假、病假、婚假、產假、喪假、探親假等)；
短期利潤分享計劃(是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經營成果提供薪酬的協議)；
其他短期薪酬。
上一篇：
計提社保公積金會計分錄是什么
下一篇：
月末分配工資費用怎么記賬
推薦問題
職工福利費要交個人所得稅嗎 問
職工福利費大部分是可以不計提個人所得稅的，但以下情況除外： （一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助； （二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； （三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。 答
福利費與工會經費開支有何區別 問
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。 答
福利費列支范圍及標準是什么 問
職工福利費的開支范圍 1、職工醫藥費。 2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。 3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇。 答
2020年職工福利費稅前扣除標準是什么 問
2020年職工福利費稅前扣除標準是：根據我國企業所得稅法對企業所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規定，企業發生的職工福利費支出，在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除，需要做納稅調增處理。 答
行政事業單位福利費列支范圍 問
1、職工醫藥費； 2、職工的生活困難補助； 3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 答
相似問題請問，員工節日福利如何記賬？屬于員工福利嗎？員工福利一起做進工資，還是單獨走費用？每月公司搞團建活動的費用如何記賬？謝謝老師！
答： 你好，你可以單獨計入管理費用，福利費里面可以給他申報個稅，工資團建的話，你可以寄到業務招待費里面也行，記到福利費里面也可以。
職工福利費如何記賬
答： 1.職工福利費有兩種記賬方式：一種是現金記賬法，一種是支票記賬法。可根據實際情況選擇其一。 2.現金記賬法：職工福利費支出時支付給職工的，記帳時應當憑借現金記帳憑證，將費用記錄到“費用支出”科目，同時將記賬金額記入“職工福利費”科目，并做好詳細記錄，記賬項目為福利類型及金額、福利受益人及數量等。 3.支票記賬法：若采用支票記賬法，職工福利費在開支時使用支票支出，財務記賬時，應當憑借支票，將費用記錄到支票出納賬簿，同時將“職工福利費”科目記賬金額記入應付職工福利費科目，并做好詳細記錄，記賬項目為福利類型及金額、福利受益人及數量等。 案例：公司給全體職工發放生日福利，金額為每人200元，現撥付現金，財務收取現金憑證，準備記賬。 財務按照現金記賬法，填寫“費用支出”科目，金額為全部職工發放生日福利總額，同時記入“職工福利費”科目，記賬項目為福利類型及金額、受益人及數量。
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
如果食堂伙食費記入管理費用一福利費，超出工資總額的14%部分應如何做會計賬務處理
答： 你好，做賬時不用管扣除限額，這個是匯算時才調整的，或者你自己控制下做賬不超過14%
- 免費提問
- 極速解答
- 緊急催問
微信掃碼，免費提問!
您的提問內容過于簡單，請在內容中概述您的問題，問題不能少于10個字
加載中...;){kind=link}