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結轉職工福利費會計分錄怎么做
精選回答
結轉職工福利費會計分錄：
借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等，
貸：應付職工薪酬—職工福利費，
企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。
“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
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推薦問題
職工福利費要交個人所得稅嗎 問
職工福利費大部分是可以不計提個人所得稅的，但以下情況除外： （一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助； （二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助； （三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。 答
福利費與工會經費開支有何區別 問
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。 答
福利費列支范圍及標準是什么 問
職工福利費的開支范圍 1、職工醫藥費。 2、職工的生活困難補助，是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。 3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇。 答
2020年職工福利費稅前扣除標準是什么 問
2020年職工福利費稅前扣除標準是：根據我國企業所得稅法對企業所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規定，企業發生的職工福利費支出，在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除，需要做納稅調增處理。 答
行政事業單位福利費列支范圍 問
1、職工醫藥費； 2、職工的生活困難補助； 3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 答
相似問題職工過節福利會計分錄怎么做？
答： 職工過節福利會計分錄，是指公司在員工過節期間所支付的節日福利應該進行的會計分錄。 一般情況下，這種福利是由公司出資贈送給員工，因此在會計分錄上，應該把它歸類到費用類別，用費用科目或其它費用科目加以核算，并在財務報表上作出相應的反映。 具體的會計分錄如下： 1. 借：應付職工節日福利 2. 貸：銀行存款 拓展知識：過節福利的會計處理，還可以根據不同的情況，采取不同的處理方式。比如：如果用物品贈送給員工，可以記入成本；如果發放現金，則應歸入費用類別；如果是發放獎金，則可以記入業務收入或者其他收入類別。
老師好！公司發給員工1000元過節費，會計分錄寫： 發放時： 借：應付職工薪酬-職工福利費1000 貸：庫存現金1000 月底結轉福利費： 借：管理費用-職工福利費 1000 貸：應付職工薪酬-職工福利費1000 老師是這樣做嗎？
答： 你好 是的 這么做的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
支付的職工福利費超出計提的福利費，超出的職工福利費期未如何做會計分錄處理？
答： 同學你好 補計提就可以了
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