分配工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄如何做

分配工資費(fèi)用時(shí),首先確定工資費(fèi)用的分配對象,其次要分清生產(chǎn)工人的工資是直接計(jì)人費(fèi)用還是間接計(jì)入費(fèi)用。直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的工資,應(yīng)記人“生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本”賬戶;基本生產(chǎn)車間管理人員的工資應(yīng)記入“制造費(fèi)用”賬戶;輔助生產(chǎn)車間入員的工資,為了簡化,可全部記人“生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本”賬戶;行政管理部門人員的工資,應(yīng)記人“管理費(fèi)用”賬戶;企業(yè)專設(shè)銷售部門的,其人員的工資應(yīng)記人“營業(yè)費(fèi)用”賬戶;其他人員(如醫(yī)務(wù)、福利人員及工程施工建設(shè)人員)的工資,應(yīng)分別記人“應(yīng)付福利費(fèi)”、“在建工程”賬戶。
工資費(fèi)用分配表怎么填 問
工資費(fèi)用分配表需要根據(jù)員工所在崗位,工資金額,工時(shí)等信息計(jì)算填寫分配標(biāo)準(zhǔn),然后計(jì)算各個(gè)產(chǎn)品分配的工資金額。 工資費(fèi)用分配表的賬務(wù)處理是, 借:生產(chǎn)成本, 制造費(fèi)用, 管理費(fèi)用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。 答
公司外聘人員工資費(fèi)用怎么做賬 問
公司外聘人員工資費(fèi)用,企業(yè)直接支付給外聘人員的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出。其會(huì)計(jì)分錄如下: 借:管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。 發(fā)放工資時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:銀行存款。 答
工資費(fèi)用分配表如何填 問
工資分配是根據(jù)比例分配的。 分配率=費(fèi)用合計(jì)/總工時(shí)。如下面的例子 生產(chǎn)部職員的工資費(fèi)用記入生產(chǎn)成本,并在A產(chǎn)品與B產(chǎn)品之間按工時(shí)進(jìn)行分配 生產(chǎn)成本=2450×8=19600, 已知A、B產(chǎn)品的工時(shí)比例為4:1,則: A產(chǎn)品的分配率=4/5=0.8, B產(chǎn)品的分配率=1/5=0.2。 答
工資費(fèi)用分配表怎么填 問
工資費(fèi)用分配表通常包括主要工資費(fèi)用和其他工資費(fèi)用,填寫工資費(fèi)用分配表時(shí),需要填寫頭部信息、參與者信息、主要工資費(fèi)用和其他工資費(fèi)用,最后根據(jù)填寫的信息計(jì)算總計(jì)。企業(yè)也可根據(jù)考核員工表現(xiàn)增加獎(jiǎng)勵(lì)如技能培訓(xùn)補(bǔ)助、崗位津貼等。 答
工資費(fèi)用分配匯總表分錄怎么寫 問
計(jì)提工資、社保時(shí), 借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-工資 , 生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-住房公積金 ,生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-社保, 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分),應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)。 答
老師,用未分配利潤對外投資會(huì)計(jì)分錄如何做
答: 借:長期股權(quán)投資 貸:銀行存款 未分配利潤只能分紅減少,沒法通過投資減少的
你好,電梯銷售行業(yè)采購的配件是如何做會(huì)計(jì)分錄 電梯銷售行業(yè)的檢測費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄
答: 借周轉(zhuǎn)材料? 貸銀行存款 借主營業(yè)務(wù)成本? 貸銀行存款
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
如何確定工資費(fèi)用的分配對象?簡述工資費(fèi)用的分配方法
答: 工資費(fèi)用的分配對象包括: 1、應(yīng)分配給所生產(chǎn)產(chǎn)品或勞務(wù)的生產(chǎn)工人工資; 2、應(yīng)由各車間制造費(fèi)用承擔(dān)的車間管理人員的工資; 3、應(yīng)由管理費(fèi)用負(fù)擔(dān)的企業(yè)管理人員的工資; 4、其他應(yīng)按成本開支渠道規(guī)定列支的工資。 由于工資形式不同,工資費(fèi)用的分配方法也各不相同。現(xiàn)以計(jì)時(shí)工資形式與計(jì)件工資形式分別介紹直接工資費(fèi)用的分配方法。 在計(jì)時(shí)工資形式下,如果基本生產(chǎn)車間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,則可以將該項(xiàng)工資直接計(jì)入該產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“”直接工資“”成本項(xiàng)目;如果生產(chǎn)兩種以上的產(chǎn)品,則可以將該車間生產(chǎn)工人的工資按工時(shí)比例進(jìn)行分配后計(jì)入各有關(guān)品種的成本明細(xì)賬該成本項(xiàng)目。其計(jì)算公式如下: 在計(jì)件工資形式下,可直接根據(jù)各種產(chǎn)量記錄所記合格品數(shù)乘以計(jì)件單價(jià)求得。并將其直接計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“”直接工資“”成本項(xiàng)目。至于計(jì)件工人應(yīng)得的津貼、補(bǔ)貼和非工作時(shí)間的工資,一般應(yīng)按各種產(chǎn)品計(jì)件工資費(fèi)用比例進(jìn)行分配。
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