工資費用如何分配

答： 工資費用分配，是指將工資費用按照一定的原則和方法計入產(chǎn)品成本的過程，主要存在工資分配的原則、工資分配的對象以及工資費用的分配方法三個問題。 　　在進(jìn)行工資費用分配時，應(yīng)分清應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用與不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用，分清直接計入成本的工資費用與間接計入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。 　　具體來講，生產(chǎn)工人的工資應(yīng)分配給所生產(chǎn)的產(chǎn)品或勞務(wù)；車間管理人員的工資應(yīng)由各車間的制造費用承擔(dān)；企業(yè)管理人員的工資應(yīng)由管理費負(fù)擔(dān)，不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的工資費用應(yīng)根據(jù)成本開支渠道的規(guī)定列支。由于工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同。

若編制材料費用分配表，甲和乙的分配額和分配率應(yīng)如何填寫

答： 分配率=材料消耗總額/總產(chǎn)量 分配額=各產(chǎn)品產(chǎn)量*分配率

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如何確定工資費用的分配對象？簡述工資費用的分配方法

答： 工資費用的分配對象包括： 　　1、應(yīng)分配給所生產(chǎn)產(chǎn)品或勞務(wù)的生產(chǎn)工人工資； 　　2、應(yīng)由各車間制造費用承擔(dān)的車間管理人員的工資； 　　3、應(yīng)由管理費用負(fù)擔(dān)的企業(yè)管理人員的工資； 　　4、其他應(yīng)按成本開支渠道規(guī)定列支的工資。 由于工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同。現(xiàn)以計時工資形式與計件工資形式分別介紹直接工資費用的分配方法。 在計時工資形式下，如果基本生產(chǎn)車間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，則可以將該項工資直接計入該產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“”直接工資“”成本項目；如果生產(chǎn)兩種以上的產(chǎn)品，則可以將該車間生產(chǎn)工人的工資按工時比例進(jìn)行分配后計入各有關(guān)品種的成本明細(xì)賬該成本項目。其計算公式如下： 在計件工資形式下，可直接根據(jù)各種產(chǎn)量記錄所記合格品數(shù)乘以計件單價求得。并將其直接計入各有關(guān)產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“”直接工資“”成本項目。至于計件工人應(yīng)得的津貼、補貼和非工作時間的工資，一般應(yīng)按各種產(chǎn)品計件工資費用比例進(jìn)行分配。