什么是設定提存計劃的企業義務

設定提存計劃的企業義務:
在設定提存計劃下,企業的義務僅限于向獨立的基金支付提存金,職工最終收到的福利金額不僅取決于企業向基金支付的提存金總額,還取決于基金運營產生的投資回報。因此,投資風險(投資的資產不足以支付預期的職工福利)以及精算風險(因為估算的差異導致福利可能比預期的少)實質上由職工承擔。
下列各項關于設定提存計劃的表述中,正確的有( )。 A.設定提存計劃,是指向獨立的基金繳存固定費用后,企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃 B.在計量義務或費用時不需要精算假設,通常也不存在精算利得或損失 C.企業應在資產負債表日確認為換取職工在會計期間內為企業提供的服務而應付給設定提存計劃的提存金,并作為一項費用計入當期損益或相關資產成本 D.設定提存計劃的風險實質上要由職工來承擔
答: 同學,你好,這個題應該選擇ABCD選項
29、下列有關離職后福利的說法中,正確的有( )。 A.離職后福利是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬 B.離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定受益計劃和長期利潤分享計劃 C.設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后,企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃 D.設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃 老師你好,ABCD是什么意思啊
答: cd正確 離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外,選項A錯誤;離職后福利不包括長期利潤分享計劃,選項B錯誤。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
設定提存計劃是什么意思?
答: 你好,設定提存計劃是指企業向一個獨立主體(通常是基金)支付固定提存金,如果該基金不能擁有足夠資產以支付與當期和以前期間職工服務相關的所有職工福利,企業不再負有進一步支付提存金的法定義務和推定義務
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