不計(jì)提工資有什么影響

來源：會(huì)計(jì)學(xué)堂實(shí)務(wù) 2020/05/29 4562人查看

精選回答

不計(jì)提工資有什么影響

企業(yè)應(yīng)付員工的工資，通過應(yīng)付職工薪酬核算，企業(yè)先進(jìn)行計(jì)提，然后支付。如果沒有計(jì)提，直接支付，首先不符合會(huì)計(jì)制度的要求，其次，有可能會(huì)造成會(huì)計(jì)報(bào)表不平衡，另外，不方便計(jì)量，沒有計(jì)提直接支付，以后需要確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的各項(xiàng)明細(xì)金額時(shí)，需要另外核算才能得到想要的數(shù)據(jù)。

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計(jì)提工資社保個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄問

計(jì)提工資、社保時(shí)，借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-工資，生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-住房公積金，生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分），應(yīng)付職工薪酬-社保（企業(yè)承擔(dān)部分）。答
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1、計(jì)提工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。 2、計(jì)提社保時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)。 3、發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)。貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。答
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計(jì)提工資與發(fā)放不一致，如果是少計(jì)提了就補(bǔ)計(jì)提，分錄是，借：管理費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；如果是多計(jì)提了就沖銷多計(jì)提，分錄是，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：管理費(fèi)用等科目。答
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