公司為職工支付的醫療費如何進行賬務處理

公司為職工支付的醫療費一般分為如下兩種情形,如果是企業負擔的,則計入到管理費用—福利費科目進行核算,其分錄為:
借:管理費用—福利費,
貸:應付職工薪酬—福利費。
借:應付職工薪酬—福利費,
貸:銀行存款等。
如果是員工負擔,企業只是墊付的,則應該先計入到其他應收款科目進行核算,實際收到時,再進行沖減。
公司為職工支付的醫療費如何進行賬務處理 問
公司為職工支付的醫療費一般分為如下兩種情形,如果是企業負擔的,則計入到管理費用—福利費科目進行核算,其分錄為: 借:管理費用—福利費, 貸:應付職工薪酬—福利費。 借:應付職工薪酬—福利費, 貸:銀行存款等。 如果是員工負擔,企業只是墊付的,則應該先計入到其他應收款科目進行核算,實際收到時,再進行沖減。 答
員工住院的醫療費怎么做賬 問
員工住院的醫療費,如果是屬于工傷,公司應該支付的部分,計入到管理費用—勞保費或者福利費科目,具體的分錄如下: 借:管理費用—福利費等, 貸:應付職工薪酬—工傷補貼等。 直接支付的時候, 借:應付職工薪酬, 貸:銀行存款等。 如果是員工自己應該負擔的,則公司不用入賬,由員工自己支付就可以了。 答
工傷醫療費計入什么科目 問
1、發生工傷事故,對職工進行賠償: 借:應付職工薪酬-福利費(公司負擔部分), 營業外支出,其他應收款(保險公司或社保承擔部分), 其他應收款(責任人承擔部分或個人承擔部分), 貸:庫存現金或銀行存款; 2、保險公司支付保險賠償, 借:銀行存款, 貸:其他應收款(保險公司或社保承擔部分)。 答
職工受傷的醫療費用怎么做賬 問
職工在生產過程中受到的工傷,支付的工傷醫療費用,企業計入到職工福利費科目進行核算,其分錄分為計提和支付兩個過程進行處理,分錄為, 計提時, 借:管理費用—職工福利費, 貸:應付職工薪酬—職工工傷醫療費, 實際支付時, 借:應付職工薪酬—職工工傷醫療費, 貸:銀行存款。 答
員工因公受傷的住院醫療費用入什么科目 問
員工因公受傷的住院醫療費用通過福利費明細科目核算。計提的時候賬務處理是, 借:管理費用等科目, 貸:應付職工薪酬—福利費。 實際支付的時候賬務處理是, 借:應付職工薪酬—福利費, 貸:銀行存款等科目。 答
老師好,勞務工人受傷,醫療費用由公司支付,如何進行賬務處理?
答: 計入管理費用-福利費
老師您好,我單位有員工借支10000元用于墊付員工工傷醫療費,最近工傷醫療保險中心轉入我公司賬戶的醫療費是29977.20元,這種實際收到金額比借支多的情況,請問如何做賬務處理?
答: 您好!借銀行存款 貸其他應付款10000 營業外收入19977.2
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
醫院墊付的醫保款如何進行賬務處理?
答: 繳納時 借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分) 其他應收款--社會保險(個人部分) 貸:銀行存款 計提時 借:管理(銷售)費用--社會保險(單位部分) 貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分) 發放工資時 借:應付職工薪酬--工資(應發數) 貸:其他應收款--社會保險(個人部分) 庫存現金(實發數)
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