社保人員類型里的工人和個人最大的區別，一個是有單位，一個是沒有單位屬于靈活就業，個人肯定是自己交沒有單位承擔。一般總結有如下三點：

一、參保險種不同：

職工社保一般包括社會養老保險、失業保險、生育保險、社會醫療保險和工傷保險。而靈活就業人員只能參保社會養老保險和社會基本醫療險，保費由參保人承擔。

二、繳費基數不同：

個人交納社保保費的基數為固定的高中低三個檔，可自主選擇檔次，三個檔次的繳費基數約在社會平均工資的60%到300%之間。

職工社保的繳費基數為職工上年度平均工資（高于社會平均工資300%的，按照300%交，低于社會平均工資60%的，按照60%交），和員工本人的平均工資直接掛鉤。三、戶籍限制不同：

單位交的職工社保，不限制參保人的戶籍地，是不是本地戶籍都可參保。個人交社保，戶籍必須是當地戶籍，否則無法購買社保。

補充：單位繳納社保的賬務處理是什么？

發放工資時，計提個人社保：

借：應付職工薪酬—工資，

貸：銀行存款，

其他應付款—個人社保，

應交稅費—個人所得稅，

社保單位部分，

管理費用—社保單位，

貸：應付職工薪酬—社保單位。

繳社保時：

借：應付職工薪酬—社保單位，

其他應付款—個人社保，

貸：銀行存款。