提前發工資怎么做會計分錄

企業一般提前發放工資是有兩種情況,一種是比企業規定的發放工資的時間有所提前,比如企業本身是5月15日之前發放4月份工資的,現在提前到10號發放,這種情況下,按正常發放工資來做就可以了,其分錄為,
借;應付職工薪酬,
貸:銀行存款。
另外一種情況則是企業員工要求先預支工資,這種企業當做員工借款,計入到其他應收款科目。比如某員工孩子需要開學了,3月份想提前支取4月份工資,則做如下分錄,
借:其他應收款,
貸:銀行存款。
這個工資計提會計分錄怎么樣做呢?發放工資又怎么樣做分錄?
答: 您好 借:管理費用 4758%2B4618=9376 貸:應付職工薪酬 9376 借:應付職工薪酬 9376 貸:其他應付款-個人社保費 257*2=514 貸:銀行存款 9376-514=8862
之前工資一直沒有計提,現在開始計提,計提那個月也有實發工資,應該怎么做會計分錄啊?
答: 你好!前面沒有計提不影響你的賬務,現在計提 借:銷售費用/管理費用 貸:應付職工薪酬
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計提工資賀發放工資的會計及分錄怎么做?
答: 你好,同學 計提工資 借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資 發放 借應付職工薪酬工資 貸銀行存款 應交個人所得稅
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