計提職工薪酬會計科目是指在會計核算中，某一會計期間支付給職工的薪酬，按會計準則的要求，屬于在該期間的應付費用，應當提取計提成本，以免損失等等。計提職工薪酬會計科目一般包括計提職工薪酬本金、計提職工福利費、計提社會保險費、計提工會經費和計提個人所得稅等費用。

其中，計提職工薪酬本金是指在本期支付給職工的薪酬，應經計算入當期支付職工工資、獎金、補貼、補助等的費用，如果在本期內提前支付上期職工薪酬，也可以按照實際支付的比例，結合計提職工薪酬進行計提。

計提職工福利費是指按照有關規定支付給職工的福利待遇，可以包括職工養老保險、失業保險、工傷保險等，根據國家規定，企業必須提取一定比例的費用用于計提職工福利費。

計提社會保險費是指每個月企業按照有關費率要求向國家社會保險基金處繳納的社會保險費，可以分為基本養老保險費、工傷保險費和失業保險費等。

計提工會經費是指按照有關規定，企業必須提取一定比例的費用支付給工會用作基本費用，用于為職工提供各種福利。

計提個人所得稅是指按照有關規定，企業必須提取一定比例的費用，用于支付職工應繳納的個人所得稅。

拓展知識：

計提職工薪酬會計科目主要是遵循會計原則的記賬要求，以便于在企業會計核算中正確反映職工薪酬支出的準確性和客觀性，以及對職工薪酬的歸類和分析。計提職工薪酬會計科目可以幫助企業準確把握職工薪酬支出的情況，有助于正確處理財務費用，確保企業財務狀況的正確性和可持續性。