殘保金怎么計算的

答： ?殘疾人就業保障金征收規定 1、殘疾人就業比例：不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%，具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。 2、繳納殘保金原因：用人單位安排殘疾人就業人數未達到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納保障金。 3、殘疾人就業規定：用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。 4、繳納殘保金標準：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規】：殘疾人就業保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發工資，包括工資、獎金、津貼及五險、一金。

企業繳納殘保金怎么入賬？

答： 計提： 借:管理費用--殘保金， 貸：其他應付款-殘保金， 上交時： 借：其他應付款--殘保金； 貸：銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

計提殘疾人保障金會計分錄怎么做？

答： 計提殘疾人保障金會計分錄應該是：在該企業每季度應收取的政府補助款中，計算出金額相對較大的殘疾人保障金，按照正常財務會計流程，將收到的政府補助款作為應收賬款，將其中的殘疾人保障金拆分出來，逐月攤銷至下一季度，以“待攤費用”的方式進行記賬，在該企業每期末收到政府補助款前，應當沿用上一季度末攤銷未完的殘疾人保障金。比如某某企業在2020年第一季度收到政府補助款5000元后，其中殘疾人保障金3000元，則該企業應按照65%的比例，將殘疾人保障金3000元拆分出來，按月攤銷兩個月，即在2020年第一季度的會計分錄中，在“應收賬款”科目上增加2000元，在“待攤費用”科目上增加1000元。