25年3月購買一臺電腦4500元,當月入了固定資產,但是 問
電腦按 3 年折舊、凈殘值 5%,月折舊≈ 118.75 元 分錄(5 月直接做一筆): 借:管理費用 — 折舊費 118.75 貸:累計折舊 118.75 你執行小企業會計準則,不用走以前年度損益調整,直接計入當期費用即可 答
老師,這個是什么意思?是不是我們以前報表一直沒有 問
原因就是你說的:往來沒做重分類 你之前報稅的財務報表,應付賬款、預付賬款、應收賬款、預收賬款直接按總賬科目余額報,沒按明細借貸方重分類,和稅局系統校驗的規范報表邏輯不一致,觸發提示。 通知核心意思 稅局檢測到你 2026 年報送的財務報表格式 / 列報不合規,要求你5 月 31 日前在電子稅務局更正重報,把往來科目按準則重分類后重新提交。 對應你之前的賬 就是應付賬款借方余額要放到預付賬款,貸方放應付賬款;你之前直接按總賬余額填,沒拆分,導致報表異常。 答
辛苦圖片這個老師說下謝謝 問
同學你好,我給你解答 答
老師,我們是商貿公司,有好生意系統,有臺賬,會計每天 問
同學,你好 這個檢測不了,只能查賬。檢查附件和憑證是否一致 答
老師,你好,之前我問了其他在線老師, 就公司項目上有 問
你好,首先來說提票肯定是不行的,屬于虛開發票的 答


老師您好想問下我做提工資的分錄對不借:銷售費用 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-養老保險 應付職工薪酬-失業 應付職工薪酬-公積金發放工資借:應付職工薪酬-工資 貸:現金
答: 您好!計提的時候,借銷售費用 貸應付職工薪酬—工資就可以了
您好老師,全年一次性獎金會計分錄:借:費用貸:應付職工薪酬/工資借:應付職工薪酬/工資貸:應付職工薪酬/工資/獎金借:應付職工薪酬/工資/獎金貸:銀行存款這個分錄對嗎?還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目,不用走應付職工薪酬/工資科目?
答: 你好,直接寫應付職工薪酬工資就可以的。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
應付職工薪酬的題總出錯,有沒有什么技巧呢?
答: 同學你好 這個就是工資除以應出勤天數乘以實際出勤天數






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