工會經會的繳費基數包含員工福利費嗎

答： 工會經費的繳費基數不包含員工福利費。 根據《中華人民共和國工會法》以及相關規定，工會經費的計提基數為企業全部職工工資總額。《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）也明確指出，“工資薪金總額”，是指企業按照相關規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費等社會保險費和住房公積金。工資總額具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

通訊補助、交通補貼、差旅費津貼、福利費是否計入社保繳費基數

答： 通訊補助交通補助福利費的需要。 針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。 （2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。 （4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。 （5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

過年福利發的現金可以用公戶發嗎，備注名稱為福利費嗎，那影響整體工資基數嗎

答： 你好，可以的 影響的 職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。 （2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。 （4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。 （5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。