老師我想問一下25年的賬外賬做的是工資是當月計提當月發放，但是實際上是我們公司是當月計提次月發放的，那么在26年一月我把這個帳結過來之后.我想做成當月計提下月發放那，實際上26年一月份就會有一筆25年12月份的工資，那針對這個情況這筆工資我應該怎么處理呢怎么寫分錄

答： 你好你有一個月不發放才對的，零申報

這個工資表外賬和內賬計提和發放分錄分錄怎么寫？

答： 你好！ 月底按應發工資計提 借：管理費用…工資 貸：應付職工薪酬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

能不能發下計提工資和發放工資的分錄，有五險

答： 繳納社保費的會計分錄的做法： 一、企業分配工資 1.借：××費用（管理/銷售等） 2.貸：應付職工薪酬——工資 二、計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 三、次月發放工資時 1.借：應付職工薪酬——工資 2.貸：應付職工薪酬——社保（個人部分） 3.應交稅費——應交個人所得稅 4.庫存現金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分） 2.貸：庫存現金/銀行存款 五、上交個人所得稅 1.借：應交稅費——應交個人所得稅 2.貸：銀行存款