老師咨詢一個問題，我們單位春節的加工提成如何打款合適，是這樣的，加工的員工有一部分是我們單位的員工，還有一部分是外調的員工，這些提成沒有做到工資里面，，能等待發放的那個月把我們單位的員工按工資薪金報個稅，其他的按勞務報個稅可以嗎？

答： 同學，你好 是可以的

老師你好！我們是個體工商戶，現在要給員工上社保，但是這樣工資成本就增加了，我想咨詢你一下，把社保單位部分計入工資中的話，成本增加了，員工的提成需要做哪些變動。

答： 你好，這個是提成沒啥關系

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師您好。假設我單位有一借調入人員，應發工資4500(基本工資2770，崗位工資1730)，五險一金單位部分1200，個人部分700。五險一金在原單位交，我單位承擔崗位工資減去代扣部分的剩余應發工資1030。原單位令我單位每月轉基本工資2770與單位五險一金1200至他們賬戶，但不要求轉個人五險一金，這樣按正常計提發放工資處理就會掛著個人五險一金的其他應付款。請問我應該如何做計提和發放的分錄?

答： 你好； 你這個發工資貸方計提了其他應付款 ； 那你支付出去了沒有； 這個人 轉入公司的 雇員里面去了嘛?