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送心意

暖暖老師

職稱中級會計師,稅務師,審計師

2026-06-20 09:22

申報表分8大項目,完全對應上面會計應付職工薪酬,逐項填報賬載、實際發生、稅收扣除額:
 
1. 工資薪金支出
?
2. 職工福利費支出(扣除限額:工資薪金總額×14%)
?
3. 職工教育經費支出(一般8%,超支可結轉以后年度)
?
4. 工會經費支出(限額:工資薪金總額×2%)
?
5. 各類基本社會保障性繳款(單位社保)
?
6. 住房公積金(單位繳納部分)
?
7. 補充養老保險
?
8. 補充醫療保險
辭退補償金填入工資薪金支出欄次

聰慧的電腦 追問

2026-06-20 19:52

申報表中分為兩部分1、發生的應付職工薪酬,2、實際支付的職工薪酬,那實際支付的部分也包括你說的這這些

暖暖老師 解答

2026-06-20 20:33

是的,你分析的正確的

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1.職工薪酬——已計入成本費用的職工薪酬:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬(如工資薪金、職工福利費、職工教育經費等)的累計金額,也就是會計口徑應付職工薪酬貸方一級科目取數。 2.職工薪酬——實際支付給職工的應付職工薪酬:填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下,工資薪金借方發生額的累計金額,按照會計口徑應付職工薪酬——工資薪金借方二級科目取數。
2025-10-23 13:24:38
您好,是的,沒有比例限制都可以扣除
2022-02-17 12:55:25
你好,不包括,因為這里是1-3月所屬期
2026-04-15 08:14:33
辭退那個不算,只算正常的工資和獎金
2026-04-16 16:01:59
不包括單位部分的社保和公積金
2026-01-15 14:32:08
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