

6月計提薪資7月發放這筆會計分錄這樣正確嗎
答: 7月那張憑證庫存現金是怎么回事
老師好,6月末計提未發放工資 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-其他,7月初月發放工資 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款,發放工資的分錄寫錯了,10月做賬正確的會計應該怎么寫?謝謝!
答: 借其他應付款,貸應付職工薪酬工資。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
之前是當月計提發放上個月的工資的(比如9月計提發放8月工資),現在想改成當月計提當月工資下月發放,這樣在改的當月會出現兩筆計提工資分錄,可以這樣做嗎,當月成本費用不是會有影響
答: 您好!可以的。這個沒關系。
比如現在是3月份,我要做2月份的賬,工資方面的,工資是3月發2月的工資,會計分錄是計提2月工資一筆,發放2月工資一筆嗎?就是計提是本月,發放也是本月,這樣行嗎?
比如現在是3月份,我要做2月份的賬,工資方面的,工資是3月發2月的工資,會計分錄是計提2月工資一筆,發放2月工資一筆嗎?就是計提是本月,發放也是本月,這樣行嗎?
老師,工資是計提當月,發放上月,發6月工資時直接扣了7月的社保(公司7月開始幫員工交社保),6月工資怎么計提分錄?7月發放時分錄怎么做?
公司計劃今年加薪3%,7月實施,7月工資發放時會補發1一6月的加薪差額,那么,公司在記賬時,是否可以在1一6月提前計提加薪額,符合會計準則嗎?還是應該一次性在7月計入差額







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市民陳小姐 追問
2019-01-06 23:45
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2019-01-06 23:46
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2019-01-06 23:48
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2019-01-07 11:56
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2019-01-07 21:04