公司計劃今年加薪3%，7月實施，7月工資發(fā)放時會補發(fā)1一6月的加薪差額，那么，公司在記賬時，是否可以在1一6月提前計提加薪額，符合會計準則嗎？還是應(yīng)該一次性在7月計入差額

答： 你好，建議在7月份計入差額部分，謝謝

執(zhí)行小企業(yè)會計準則，去年12月工資少提了，這月怎么記賬

答： 首先，你需要先查看去年12月的會計分錄，確認去年12月的工資余額。然后，你需要在今年1月的會計分錄中，做出對應(yīng)的減少記錄，以確認本月少提的工資數(shù)量。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好 小企業(yè)會計準則和會計準則計提工資，社保和發(fā)工資有什么區(qū)別

答： 你好！這個沒區(qū)別了