吳xx于2008年7月進入xx創造有限公司 2013年7月續簽合同 合同到2017年7月底終止 現在這家公司又開了一家新公司 這家新公司的名稱和法人都換了 公司要求所有員工終止與現在公司的合同 與新公司重新簽訂勞動合同 吳xx有幾個疑問想咨詢律師 公司能否終止與他簽訂的勞動合同 他能否拒絕與新公司簽訂公司 如果她拒絕與新公司簽訂合同 而公司又要求他終止合同 他能否獲得賠償

答： 同學你好 這個可以獲得賠償的

吳xx于2008年7月進入xx創造有限公司 2013年7月續簽合同 合同到2017年7月底終止 現在這家公司又開了一家新公司 這家新公司的名稱和法人都換了 公司要求所有員工終止與現在公司的合同 與新公司重新簽訂勞動合同 吳xx有幾個疑問想咨詢律師 公司能否終止與他簽訂的勞動合同 他能否拒絕與新公司簽訂公司 如果她拒絕與新公司簽訂合同 而公司又要求他終止合同 他能否獲得賠償

答： 您好，同學請稍后，老師正在解答

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請教老師，員工離職了，公司是否需要再簽訂解除勞動合同的協議？

答： 學員您好，這種情況是要的。