請問老師，公司收到一筆男職工護理假津貼，員工護理假期間正常發放工資，且護理假工資大于公司收到的護理假津貼，所以這部分津貼不發放給員工，請問收到的這筆津貼該如何做分錄，謝謝！

答： 之前做了管理費用的嗎 是的話借銀存貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬借管理費用負數

老師，我們公司派工人到別的企業上班，我們負責發放工資，但是我們會把工資數額調撥給他們，怎么做分錄

答： 您好！那就相當于他們帶你們發一下，你們掛其他應收款往來就可以了

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

發放工資有社保，怎么做分錄

答： 計提借管理費用-工資/社保（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保（單位負擔的） 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款