老師，如果簽勞動(dòng)合同，合同上有一句話，如果公司經(jīng)營困難，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放工資，這樣合理嗎

答： 你好，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放并不違法，但是要在合同里面明確什么情況屬于公司經(jīng)營困難的情形，以免企業(yè)借此為名少發(fā)工資。

企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)顯示存續(xù)，那么企業(yè)賬戶可以正常使用向員工發(fā)放工資嗎

答： 你好 是的 可以的呢?

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司食堂外包給個(gè)人，以簽非全日制合同發(fā)放工資，這樣子做可以嗎，但這樣就沒有菜的明細(xì)單了

答： 學(xué)員你好，承包就不再屬于你們員工了，不能發(fā)工資的