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送心意

辜老師

職稱注冊會計師,中級會計師

2020-06-29 18:12

計提工資,借:管理費用  6000,貸:應付職工薪酬  6000
發放工資,借:應付職工薪酬 6000,貸:銀行存款  5700,管理費用—福利費  300

靜聽細雨 追問

2020-06-30 14:26

老師,計提工資時,

借:管理費用 5700,
借:管理費用-福利費300
貸:應付職工薪酬 6000
發放工資,
借:應付職工薪酬 6000,
貸:銀行存款 5700,
貸:管理費用—福利費 300

這樣可以嗎?

辜老師 解答

2020-06-30 15:45

不可以的,要計入工資的

靜聽細雨 追問

2020-06-30 16:20

謝謝老師

上面的分錄我只是在你做的分錄拆分一下計提的管理費用,其他不變

3000伙食是虛的,目的是讓員工知道包吃住補了那么多費用

實際日常買米油鹽的2500已當費用入

辜老師 解答

2020-06-30 16:47

那相當于員工自己承擔的費用,超過了你自己發生的,這項福利費就是負數發生額了

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計提工資,借:管理費用 6000,貸:應付職工薪酬 6000 發放工資,借:應付職工薪酬 6000,貸:銀行存款 5700,管理費用—福利費 300
2020-06-29 18:12:48
您好,根據您的描述,借成本/費用科目,貸應付職工薪酬60000,借應付職工薪酬3000貸其他應收款3000。
2020-06-26 21:41:38
可以記入管理費用…福利費
2020-06-14 17:22:53
這里有兩個分錄需要做。首先,如果是扣員工的伙食費,你需要做一筆從財務賬戶中減少應付職工薪酬的分錄,同時,你也需要做一個從財務賬戶中增加應收賬款的分錄。這樣就能夠將伙食費支付納入財務核算中了。
2023-03-24 11:23:47
1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負- -福利費 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) -福利費
2020-02-11 15:50:32
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