快遞公司的員工罰款，比如超時(shí)比如未給客戶打電話等可以稅前列支嗎？算營(yíng)業(yè)性罰款嗎？

答： 員工罰款可以稅前抵扣嗎 答:要想知道企業(yè)對(duì)員工罰款的所得,是否需要繳納所得稅,我們需要先了解一下企業(yè)的收入范圍是什么.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來(lái)源取得的收入,為收入總額,具體包括: 1.銷售貨物收入; 2.提供勞務(wù)收入; 3.轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入; 4.股息、紅利等權(quán)益性投資收益; 5.利息收入; 6.租金收入; 7.特許權(quán)使用費(fèi)收入; 8.接受捐贈(zèng)收入; 9.其他收入. 由上訴法規(guī)可知,員工罰款符合第9條的"其他收入",所以應(yīng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)期的利潤(rùn)中,一并計(jì)提繳納企業(yè)所得稅. 員工繳納問(wèn)題 既然員工已經(jīng)被罰款了,也就是產(chǎn)生相應(yīng)的損失了,那么這部分損失能否進(jìn)行稅前扣除呢?這需要分為兩種情況: 第一種情況,有些企業(yè)對(duì)員工的罰款,是直接在當(dāng)月工資中扣除掉的,這就導(dǎo)致了這部分罰款,員工并沒(méi)有獲得,因此不需要繳納所得稅,這適用于工資大于罰款的情況. 第二種情況,員工可以正常獲得所有的工資,至于企業(yè)的罰款,需要另行上交時(shí),這就需要繳納所得稅了,這適用于罰款大于工資的情況. 罰款的賬務(wù)處理 對(duì)于內(nèi)部罰款賬務(wù)處理,同樣需要分為兩種情況進(jìn)行不同的處理: 1.罰款直接收取現(xiàn)金時(shí): 借:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款) 貸:營(yíng)業(yè)外收入--員工罰款 2.罰款需要從工資中扣除時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:營(yíng)業(yè)外收入--員工罰款 員工罰款是稅前扣除還是稅后扣除? 一、罰款是不能稅前扣除的. 二、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失(不包括納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費(fèi))不得稅前扣除. 三、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則(以下簡(jiǎn)稱"條例","細(xì)則")條例第四條規(guī)定納稅人每一納稅年度的收入總額減去準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目后的余額為應(yīng)納稅所得額.準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目是納稅人每一納稅年度發(fā)生的與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的所有必要和正常的成本、費(fèi)用、稅金和損失. 四、稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項(xiàng)目,包括企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅稅前可以扣除的項(xiàng)目. 員工罰款可以稅前抵扣嗎的內(nèi)容,會(huì)計(jì)學(xué)堂小編就介紹到這,員工罰款不能在稅前抵扣,應(yīng)該納入利潤(rùn)總額計(jì)算企業(yè)所得稅

你好，付給客戶的質(zhì)量扣款計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出-稅收滯納金罰金罰款 可以嗎

答： 你好，可以的， 沒(méi)問(wèn)題

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工罰款，比如管理失職 等 工資里面扣，放稅前還是稅后

答： 您好。在交完個(gè)稅之后再扣除。