

014-06-05,購了30張蕪湖大潤發有限公司購物卡,每張300元,此購物卡作為端午節福利發放給職工,現金支付。老師像這種借方是應付職工福利費,就是說這種需要先預提費用,那如果是當月支付當月的,也要經過應付職工福利費嗎?
答: 直接記入管理費用福利費也可以。。。。
老師,端午節我們發了購物卡,這個是在福利費里面核算嗎?分錄: 借:管理費用/福利費 貸;應付職工薪酬/福利費 借:應付職工薪酬/福利費 貸:銀行存款 是這樣嗎?這個購物卡是不是要并到工資薪金申報個稅
答: 您好,您公司購買購物卡時,是如何做的分錄? 這個購物卡是不是要并到工資薪金申報個稅--是的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好老師,我們有超市購物的發票做公司費用票,分錄是按照借管理費用-福利費,貸應付職工薪酬-職工福利費,借應付職工薪酬-職工福利費,貸現金嗎
答: 是滴,就是那樣做的哈
老師好,公司購買床墊供職工休息用,記入職工福利費,分錄借 應付職工薪酬-職工福利費 貸 庫存現金月末根據實際發生的費用結轉至管理費用借 管理費用-職工福利費 貸 應付職工薪酬-職工福利費這樣正確嗎?
老師好,請問購買飲料用作員工福利的會計分錄是不是:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金/銀行存款
請問行政部門聚餐費1200,用現金付訖借:管理費用——職工福利費貸:應付職工薪酬——職工福利費借:應付職工薪酬——職工福利費貸:庫存現金這是什么意思?
請問公司請員工吃飯發生的餐飲費,或者伙食費等福利是計入借:管理費用-職工福利費,貸:現金,還是計入借:管理費用-職工福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費?







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