請(qǐng)問(wèn)老師，企業(yè)殘疾人就業(yè)保證金收取的時(shí)間有沒(méi)有滿三年后開(kāi)始每年上稅這種說(shuō)法

答： 同學(xué)，以前有這個(gè)政策，現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有這種說(shuō)法啦。

殘疾人保證金里有殘疾人，如何備案？

答： 殘疾人保證金備案流程如下： 1、殘疾人進(jìn)行備案：殘疾人需要通過(guò)病歷、殘疾證明書(shū)等資料向當(dāng)?shù)厮鶎贇埪?lián)、社會(huì)福利部門(mén)提出備案申請(qǐng)。 2、企業(yè)對(duì)殘疾人的保證金進(jìn)行備案：企業(yè)需要向殘聯(lián)、社會(huì)福利部門(mén)提出備案申請(qǐng)，提供本單位繳納的殘疾人保證金的支付憑證和相關(guān)記錄。 3、單位殘疾人備案審核：殘聯(lián)、社會(huì)福利部門(mén)對(duì)殘疾人和企業(yè)提交的資料進(jìn)行審核，確認(rèn)合法后備案通過(guò)。 例如：某企業(yè)繳納殘疾人保證金3000元，經(jīng)殘聯(lián)和社會(huì)福利部門(mén)審核合格后，企業(yè)需向殘聯(lián)、社會(huì)福利部門(mén)提供匯票、支票等支付憑證以及相關(guān)的記錄，并簽字確認(rèn)，由殘聯(lián)、社會(huì)福利部門(mén)正式備案。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)有聘用殘疾人，在交殘疾人保證金這一方面有什么具體的優(yōu)惠嗎？比如公司有這兩殘疾證，是否，在交殘疾人保證金時(shí)候，有優(yōu)惠的？

答： 根據(jù)財(cái)稅〔2015〕72號(hào)，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設(shè)貴單位是位于湖南省的一家鞋廠，上年平均工資為每人4萬(wàn)元，上年員工共1000人，沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)。根據(jù)湘財(cái)綜[2015]21號(hào)，適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.5%，則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬(wàn)元。也就是說(shuō)，在年平均工資為4萬(wàn)元的水平下，湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬(wàn)元的殘疾人就業(yè)保障金。 根據(jù)湖南省的安排殘疾人就業(yè)比例，貴單位應(yīng)安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人，保障金年繳納額=（1000*1.5%-1）*4=56萬(wàn)元，每名殘疾職工相當(dāng)于身價(jià)4萬(wàn)元/年。 【例2】假設(shè)貴單位是位于遼寧省的一家高科技公司，上年平均工資為每人40萬(wàn)元，上年員工共90人，根據(jù)遼財(cái)非[20116]415號(hào)，適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.7%，那么，貴單位應(yīng)安排的殘疾人員工=90*1.7%=1.53人，說(shuō)到底，應(yīng)安排2名殘疾人就業(yè)才不需繳納殘疾人就業(yè)保障金。 假若上年度沒(méi)有安排殘疾人，則保障金年繳納額=90*1.7%*40=61.2萬(wàn)元。