老師我們公司有工會現在繳納工會經費，以及返還，然后企業給員工發福利使用，賬都怎么做呀

答： 同學你好 工會單獨核算的嗎

老師，應付福利費和工會經費的范圍區別在哪里？

答： 您好 《工業企業財務制度》的通知((92)財工字第574號)第五十二條職工福利費按照企業職工工資總額的14%提取。職工福利費主要用于職工的醫療費(包括企業參加職工醫療保險交納的醫療保險費)，醫護人員的工資、醫務經費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資，以及按照國家規定開支的其他職工福利支出。 工會經費是指按照職工工資總額2%計提撥交工會的經費。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

工會經會的繳費基數包含員工福利費嗎

答： 工會經費的繳費基數不包含員工福利費。 根據《中華人民共和國工會法》以及相關規定，工會經費的計提基數為企業全部職工工資總額。《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）也明確指出，“工資薪金總額”，是指企業按照相關規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費等社會保險費和住房公積金。工資總額具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。