老師，您好，我想咨詢您兩個(gè)問題：1.人力資源勞務(wù)外包和技術(shù)咨詢服務(wù)的區(qū)別？2.我公司有筆呆死壞賬想委托一家公司幫忙收賬，開什么比較合適，煩請您百忙之中幫忙解惑，不勝感激，謝謝！

答： 人力資源外包，包的是“人力資源部門職能”。 人力資源外包：我公司由于剛剛成立，沒有財(cái)務(wù)部門和人力資源部門，因此請了一家公司幫著代發(fā)工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬于人力資源外包。 開票 人力資源外包 　　現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù) 技術(shù)咨詢服務(wù)開的就是技術(shù)服務(wù)或者咨詢服務(wù)的發(fā)票

我司與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，合同金額包含工資、五險(xiǎn)一金、服務(wù)費(fèi)，收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，我司如何進(jìn)行賬務(wù)處理，服務(wù)費(fèi)與工資的賬務(wù)處理是否一樣？另我司與外包公司簽訂外包合同（我司為發(fā)包方），合同金額主要由外包公司發(fā)生的工資等組成，我司收到外包服務(wù)費(fèi)的發(fā)票如何入賬？

答： ?您好，這兩個(gè)問題處理上基本一樣。也參考一下文件《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題：企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出；直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。 ? ? ? ?這就是說，如果上述工資、社保費(fèi)之類，如果由您這邊支付，則作為工資薪金支出，只就服務(wù)費(fèi)部分確認(rèn)勞務(wù)費(fèi)用；如果全部對外支付，而不由您這邊支付，則一并作為勞務(wù)費(fèi)用即可。

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

外包公司（主要是從事催賬服務(wù)），它的基本賬務(wù)處理有哪些？

答： 你好，確認(rèn)催賬收入，結(jié)轉(zhuǎn)對應(yīng)的成本，發(fā)生 的日常費(fèi)用等等