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老師！我年前暫估了10萬元工資，年后發(fā)放了5萬！年前是借管理費用-職工薪酬，貸應付職工薪酬，年后發(fā)放了，只發(fā)了5萬，分錄怎么做？還發(fā)了2萬現金，老板拿錢發(fā)的
開心就好
于2022-02-10 16:52 發(fā)布 ??699次瀏覽
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樸老師
職稱： 會計師
2022-02-10 16:53
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福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金
答： 您好，分錄二是正確的
發(fā)放中秋福利費：借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用？
答： 同學，你好 因為這個福利計入費用
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
短期累計缺勤，按預計會行使的休假天數計提分錄：借：管理費用貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤次年如果員工休假天數比我原來預計的多，怎么辦？補計提嗎？
答： 你好 ； 那就得補計提的； 補計提的； 走以前年度損益調整補
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