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老師您好，想問一下公司員工社保在原杭州單位購買過幾年，后來回來廣州購買后的社保會依次累計的嗎？想問一下累計初開始購買的數(shù)據(jù)到現(xiàn)在還能查到不？
活潑的綠草
于2022-02-18 10:11 發(fā)布 ??497次瀏覽
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bamboo老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
2022-02-18 10:12
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老師您好，想問一下公司員工社保在原杭州單位購買過幾年，后來回來廣州購買后的社保會依次累計的嗎？想問一下累計初開始購買的數(shù)據(jù)到現(xiàn)在還能查到不？
答： 您好 要去杭州把原來繳納的轉(zhuǎn)移到廣州
公司員工在司10年，社保一直在外其他公司購買，現(xiàn)在公司也為了規(guī)范化管理，要求他社保必須遷入公司，員工拒絕遷入，我們可以依次理由無嘗辭退她嗎？
答： 您好，這個很模糊，沒有法條，有糾紛要訴訟 了 實踐中，對勞動者不配合繳納社會保險的，用人單位與勞動者即行解除勞動合同的行為是否合法，存在不同認(rèn)識： 第一種觀點認(rèn)為，繳納社會保險是用人單位的義務(wù)，《勞動合同法》中也并未規(guī)定勞動者不配合繳納社會保險的，用人單位可以解除勞動合同，因此用人單位的解除行為違法。 第二種觀點認(rèn)為，勞動者不配合繳納社會保險，擾亂了用人單位的正常管理秩序，屬于違紀(jì)行為，用人單位以勞動者該行為嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同的，合法有效。 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。根據(jù)《勞動法》第三十八條第一款第(三)項的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。 另根據(jù)《勞動法》第四十六條第(一)項的規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
跨市購買五險一金需要轉(zhuǎn)社保不，我之前在一個市區(qū)上班，后面換工作到另一個市區(qū)在這邊買社保，之前的需要轉(zhuǎn)嗎
答： 嗯，現(xiàn)在的話不用你去辦理轉(zhuǎn)了，你那個新公司那邊直接做那個增加就行。
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