老師,您好。請教一下,我們經營范圍有商務信息咨詢, 問
您好12366回復是對的,是否可以開票看業務性質,與經營范圍沒有關系 答
稅務局打電話來說稅負偏低,這個稅負率咋算的啊 問
您好,稅負率=應交納的各項稅費(主要增值稅/企業所得稅)/不含稅收入 答
低值易耗品計入哪個科目 問
同學你好 周轉材料是一級科目 他是二級科目 答
民商非盈利組織(企業家協會)內部成員搞活動時的廣 問
日常宣傳、協會整體廣告 → 管理費用 專項會員活動配套廣告(年會、沙龍、招商活動)→ 業務活動成本 答
老師,我們是小規模納稅人,25年調增了24年的收入3萬 問
資產負債表期末未分配利潤 ? 期初未分配利潤 = 本年度利潤表凈利潤 你直接用利潤分配-未分配利潤追溯調整以前年度收入,屬于以前年度損益調整,就會打破天然勾稽差,不是做錯賬,是正常差異,不用強行改報表數字,做附注說明即可。 答


我個稅App上去年的年終獎沒有顯示這筆錢,但是我年終獎發放的時候已經單獨計過稅了,每月的工資都有顯示,我現在結算完需要補繳個稅500多塊錢,想問問老師如果把這年終獎算進全面收入里面,還需要補繳個稅嗎?是算進去好,還是不算進去好。謝謝老師
答: 你好,學員,這個可以測試一下,不點擊提交
工資按年結算,例如起始時間2021年3月1入職,到2022年3月1日滿一年!工資為60000一年,期間因受傷離職30天!公司推遲30天后4月1號發一年工資!以后每年也定為4月一號結算上一年工資!這種情況合理嗎?應該減掉這一個月工資,按入職時間3月1日發放,還是以后每年為4月1號發放,哪種是合理的?
答: 同學你好: 對于按年結算,一般是每年的固定日期支付。對于中間缺勤、受傷請假,直接從年工資里扣除對應部分就可以了。 通常情況是: 如果公司規定4月1日發放工資。對于3月1日入職的,也需要按照比例在4月1日發放。 不能以入職時間開始起算一年,這樣會導致很多人的工資在不同的時間發放,給財務發放工資,做工資表都是麻煩事。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師好,我們公司原本是12月份的工資1月份發放 有員工1月份離職,就把12和1月份的工資一起結算了,導致1月份的收入很多所以要交稅,但是人已經離職了報稅該如何處理
答: 嗯,你好,那你只能再聯系這個員工,讓他補繳個稅了。
我的表妹,她有兩張卡,一張是她在工作單位的工資卡,一張她借用給了她嫂子做工資卡,兩個公司都交了個稅,結果年終匯算的時候,她名下的收入超過了13萬,需要補稅三千多
老師你好,請問年終績效和年終獎金在年初1月份一次性發放時可以按全年一次性年終獎除12個月計算個稅嗎?還是要分別核算,績效一次性計入當月工資,年終獎除12個月后計入當月工資呢?謝謝




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冉老師 解答
2022-03-03 08:45