

企業(yè)給員工的體檢費用 做應付職工薪酬 福利費嗎 會計分錄如何寫
答: 你好,是的,計入員工福利費 借管理費用福利費 貸應付職工薪酬福利費 借應付職工薪酬福利費 貸現(xiàn)金/銀行
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現(xiàn)金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現(xiàn)金
答: 您好,分錄二是正確的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
發(fā)放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用?
答: 同學,你好 因為這個福利計入費用
老師您好,每個月職工的伙食費應該怎么樣計提?即做分錄。①借:管理費用-職工福利費。貸:應付職工薪酬-職工福利費。②借應付職工薪酬-職工福利費 貸:現(xiàn)金。對嗎
計提管理費用,2制造費用3,福利費,匯總之后計提一下借貸應付職工薪酬福利費5這樣對嗎,然后計提工資借管理5貸應付職工薪酬應付工資5然后計提福利費借應付職工薪酬福利5貸應付職工薪酬福5對嗎
公司給個人的過年留守補貼如何做分錄? 借:管理費用-福利費,貸應付職工薪酬 那是貸應付職工薪酬-福利費還是應付職工薪酬-工資 是這樣嗎










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