請(qǐng)問(wèn)老師，我們單位是企業(yè)會(huì)計(jì)制度，計(jì)提工資是應(yīng)付工資，我可以改成應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 你好，當(dāng)然可以呀。你們應(yīng)該是使用舊的軟件，最好是讓供應(yīng)商給你們升級(jí)一下軟件

1.編制5月計(jì)提職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄1.編制5.月計(jì)提職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

答： 你好，計(jì)提時(shí)需通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車(chē)間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬工資2％計(jì)算還是按實(shí)發(fā)的應(yīng)付職工薪酬2%計(jì)算？

答： 你好，按照應(yīng)付職工薪酬工資的2%。