B廠本年收人總酸為150萬元,成本,用,稅會和據失為200萬元。香,得到以下資料(1）通過紅十字會向一山區修建醫療機構捐贈5萬元,向本省平辦的博覽會捐贈工藝品,價值10萬元,通過市政府向一養老院捐經費3萬元,均已計營業外支出”。(2)“管理滑用”中列支廣新產品研究開發費用23萬元,廣告費80萬元，業務宣傳費2萬元、存貨跌價準備金3萬元(未經核準）業務招傳費21萬元(3)在“營業外支出”中有非廣告性贊助1萬元、因故未完全行合同而之付的違約金2.8萬元(4)已在成本費用中列支實發工資總40萬,并實際列支職工福利費6萬元,上繳工會經費1萬元,職工教育經費支出1萬元。要求:計算B廠本年的企業所得稅

答： 你好你題目前邊的文字不同，可以再順順發一下嗎？

甲公司2020年度發生合理的工資薪金支出 1000萬元，發生職工福利費支 145出萬元，撥繳工會經費21萬元，發生職工教育經費支出75萬元上年度結轉未扣除的職工教育經費支出13萬元。已知企業發生的職工福利費支出、撥繳的工會經費、發生的職工教育經費支出分別在不超過工資薪金總額14%、2%、8%的部分，準予扣除。在計算甲公司 2020年度企業所得稅應納稅所得額時，準予扣除的職工福利費支出、工會經費和職工教育經費支出合 計金額為多少萬元。請列出計算過程

答： 你好 準予扣除的職工福利費支出=1000萬*14% 準予扣除的工會經費=1000萬*2% 準予扣除的職工教育經費支出=13萬%2B67萬 合計，就是上面三者之和

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

.甲公司2021年度發生合理的工資薪金支出1000萬元，發生職工福利費支出 150萬元，撥覺工會經費21萬元，發生職工教育經費支出75萬元.上年度結轉未扣除的職工教育經費支出13萬元。已知企業發生的職工福利費支出。撥嫩的工會經費、發生的職工教育經費支出分別在不超過工資薪金總額14%、2%、8%的部分，準予扣除，在計算甲公司2021年度企業所得稅應納稅所得額時，準予扣除的職工福利費支出、工會經費和職工教育經費支出合計金額為（）萬元。A.235 B.259 C.240 D.250

答： =140%2B20%2B80=240 職工福利費支出、工會經費和職工教育經費支出合計金額為240