老師，請問臨時工都可以簽訂非全日制勞動合同嗎？是不是這樣就可以不用公司繳納社保了？

答： 同學你好，臨時工簽訂非全日制勞動合同也是需要繳納社保。 根據《中華人民共和國勞動法》規定: 第二條:國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。 第三條:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

工地的臨時工，沒簽勞動合同，報了個稅，社保沒保，會不會有風險？這種臨時工舉報沒給他保社保，要補社保嗎？

答： 您好，工地工人幾乎沒有單位給交社保，這是普遍現場，國家也知道這個事。社保基本是不告不查的狀態。所以整理好這個關系，沒人去告，稅務不會主動來查。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

臨時工如果簽了勞動合同的話社保是不是必須得交

答： 你好，既然是臨時工，應當簽訂勞務合同，而不是勞動合同，不需要繳納社保啊?