老師您好,公司賬面工資表與個稅申報是用實際發(fā)放 問
同學,你好 個稅按照1萬申報 答
所得稅匯算清繳,我們總監(jiān)卻盯著資產(chǎn)負債表不放。 問
您好,是怕系統(tǒng)監(jiān)控到,稅務局查賬 答
老師,我們公司停產(chǎn)2年了,每月就只有還銀行的利息,還 問
您好,可以不做,直接0申報 答
36-37做總賬(商貿(mào)類),現(xiàn)在轉(zhuǎn)成本會計是不是不好的選 問
您好,轉(zhuǎn)管理方面的會好些,你現(xiàn)在這個就蠻好的哦 答
匯算清繳年報《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》 問
你好好你說的這個情況是一致的!發(fā)放了次月就 答


、方某工作已滿15年,2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)3天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復是()。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BD職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天,下半年調(diào)到乙公司,還可在新單位享受的年休假=(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)=(184÷365)×10=5(天)。不理解,我的是10天減去已經(jīng)休的三天,這個184是這么計算出來的!
答: 你好,184是當年度在本單位剩余日歷天數(shù),7.1數(shù)到12.31
21、方某工作已滿15年,2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)3天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復是()。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BB職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天,下半年調(diào)到乙公司,還可在新單位享受的年休假=(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)=(184÷365)×10=5(天)。老師,我從哪里知道知道是184天?我沒找到出處
答: 同學你好,下半年7月31天,8月31天,9月30天,10月31天,11月30天,12月31天,6個月加起來就是184
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
??老師,員工離職換了新單位,個稅的累計數(shù)是不是要重新從第一個月算起,年終也不會把之前單位的累計數(shù)累計到一起的吧
答: 不用,累計數(shù)是不會重新從第一個月來計算的,而且年終還會把之前單位的累計數(shù)累計到一起,這是為了保障受收入影響的群體對個稅的累計減免,也是義務稅收管理的中心思想。除此之外,有空識別規(guī)定還有免稅限額的概念,即使累計的個稅超過了免稅限額,在月度金額沒有達到應納稅額之前,也是不用繳稅的。所以,我們要正確把握個稅,既要遵守法律又要確保自身權(quán)益。





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