

計提工資不是用應付職工薪酬嗎?比如:借:生產成本 借 :制造費用 貸:應付職工薪酬-工資?
答: 你好 ;? ?你實際是哪個部門的員工工資 ? 這樣好判斷的??
寫了一個分錄借生產成本_社保 生產成本_公積金,生產成本_工資。貸應付職工薪酬-社保,應付職工薪酬-公積金,應付職工薪酬-工資。當中的社保和公積金需要轉入成本還是制造費用
答: 轉入制造費用,分配吧
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
生產車間人員的工資,當月計提,借:制造費用-工資 貸:應付職工薪酬 。次月發放時:借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款,請問是這樣寫分錄嗎?
答: 你好 不是直接生產產品的車間人員工資 這個分錄 是正確的 要是生產工人工資記在生產成本 其他科目都對?
我想咨詢一下,食堂采購用于員工午餐,借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:生產成本-制造費用-伙食費 來報銷時候借:生產成本-制造費用-伙食費 貸:個人
為什么我計提工資時用,借生產成本,貸應付職工薪酬,發工資時用借應付職工薪酬,貸銀行存款,最后軟件結算到利潤時就把工資結算了兩次相當于,應付職工薪酬和生產成本都結轉了
為什么我計提工資時用,借生產成本,貸應付職工薪酬,發工資時用借應付職工薪酬,貸銀行存款,最后軟件結算到利潤時就把工資結算了兩次相當于,應付職工薪酬和生產成本都結轉了









粵公網安備 44030502000945號


