企業(yè)2016年度在編制工60人實(shí)踐列支工資，津貼，補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金金額合計(jì)200萬(wàn)元。

答： 你好，可以把問(wèn)題完整的列出來(lái)嗎 如果我無(wú)法回答，其他老師也可以看到的

解聘員工如何賠償?基本工資還是含補(bǔ)貼等的工資合計(jì)數(shù)?

答： 按照實(shí)際工資計(jì)算。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者稅前的、未扣社保等費(fèi)用的“應(yīng)發(fā)工資”作為計(jì)算基數(shù)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼如何列支？是否只需工資表造冊(cè)就可以稅前列支？

答： 你好，是工資表造冊(cè)正常申報(bào)了就可以稅前列支