老師你好：由于本地區以前一直沒通知填報殘疾人保障金報表，19年11月初突然通知填報當年殘疾人保證金報表，可是由于填報時間是11月末，本單位無法去殘聯備案，請問一下19年未備案的殘疾人還可以抵扣安置殘疾人的人數嗎？

答： 這個問題建議咨詢當地稅務局，是否一定要求備案，但是你還是要把相關資料準備齊全，比如說殘疾人的證書，與殘疾人簽訂的勞動合同。

殘疾人保證金一個殘疾人可以抵扣多少？

答： 你好 殘疾人保證金應繳費額＝（上年度單位在職職工總數×1.5%－上年度單位實際安排殘疾人數）×上年度本單位職工年平均工資 一個人可以抵扣的殘疾人保證金金額=上年度單位在職職工總數×1.5% *上年度本單位職工年平均工資

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

例如：青島某個公司，2023年12月總人數30人，當月入職12個殘疾人，填報殘保金申報表中23年殘疾人就業人數12人/12月=1人。是否正確還是，只有12月滿足殘保金抵免條件。殘保金抵免確認條件：以當月已簽訂合同，發放工資，繳納社保為依據認證殘疾人就業（補交不計入）對否？

答： 根據您提供的信息，如果青島某個公司在2023年12月總人數30人，當月入職12個殘疾人，并在殘保金申報表中填報了23年殘疾人就業人數12人/12月=1人，那么這個信息是正確的。 但是，關于殘保金抵免的確認條件，具體要求可能因地區和政策的不同而有所不同。一般來說，殘保金抵免的確認條件是以殘疾人是否已經簽訂合同、發放工資、繳納社保為依據來確認殘疾人是否就業。因此，如果12月入職的殘疾人已經簽訂了合同、發放了工資并繳納了社保，那么他們應該滿足殘保金抵免的條件。 如果這些殘疾人入職后沒有簽訂合同、發放工資或繳納社保，那么他們可能不符合殘保金抵免的條件。具體的情況需要根據當地的政策和相關規定來確定。因此，建議您聯系當地殘保金管理機構或相關部門進行咨詢，以確認具體的殘保金抵免條件和相關政策。