我就想咨詢一下，生育津貼差額怎么計算的

答： 因生育津貼是按照產假天數計發的，所以在計算過程中須先將單位月平均繳費工資折算成日標準，然后再乘以天數。但生育津貼是以30天為標準計算日標準；而對于月工資而言，通常是以21.75天（計薪天數）為標準來計算日工資。 生育津貼差額計算公式主要有以下兩種方法： 1、差額部分=（職工月工資-單位月平均繳費工資）÷30×產假天數 即，職工月工資÷30×產假天數-單位月平均繳費工資÷30×產假天數。 2、差額部分=職工月工資÷21.75×產假期間的計薪天數-單位月平均繳費工資÷30×產假天數

你好老師，銷賬差額稅怎么計算

答： 你好，你這邊是說的差額征收還是什么情況呢

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

為什么差額計算不是（14500+8500）*40%?14500*60%

答： 其實就是新的持股比例40%乘以增資的部分8500萬元就是得到的價值，然后下降的比例20%原有比例60%的比例（1/3）乘以原來成本9000就是失去的成本，得到的減去失去的，差額計入投資收益。你的算法相當于減去原來全部持股比例對應的凈資產，而這里是按處置長投的思路。