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送心意

小林老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2022-07-30 14:28

您好,(收款-成本)等于差額,用差額計算增值稅

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你好,根據《財政部 國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕年47號)的規定,一般納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。小規模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
2022-01-13 16:34:55
您好,(收款-成本)等于差額,用差額計算增值稅
2022-07-30 14:28:44
因生育津貼是按照產假天數計發的,所以在計算過程中須先將單位月平均繳費工資折算成日標準,然后再乘以天數。但生育津貼是以30天為標準計算日標準;而對于月工資而言,通常是以21.75天(計薪天數)為標準來計算日工資。 生育津貼差額計算公式主要有以下兩種方法: 1、差額部分=(職工月工資-單位月平均繳費工資)÷30×產假天數 即,職工月工資÷30×產假天數-單位月平均繳費工資÷30×產假天數。 2、差額部分=職工月工資÷21.75×產假期間的計薪天數-單位月平均繳費工資÷30×產假天數
2020-07-07 12:36:46
你好,可以把問題完整的列出來嗎 如果我無法回答,其他老師也可以看到的
2022-04-23 18:43:08
其實就是新的持股比例40%乘以增資的部分8500萬元就是得到的價值,然后下降的比例20%原有比例60%的比例(1/3)乘以原來成本9000就是失去的成本,得到的減去失去的,差額計入投資收益。你的算法相當于減去原來全部持股比例對應的凈資產,而這里是按處置長投的思路。
2022-03-27 22:53:45
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