張某2014年4月1日，大學畢業首次就業在甲公司，2017年3月31日與甲公司解除勞動合同，及時辦理了失業登記。2019年4月1日，張某找到了新工作，在乙公司重新就業。已知，張某自在甲公司入職之日起即與甲公司共同繳納失業保險。根據社會保險法律制度的規定，張某失業期間共計可領取失業保險金（）。 兩年不是24個月嘛 答案是12個月什么意思？謝謝

答： 你好，失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

2016 年 4 月 1 日，程某首次就業即到甲公司工作。2019 年 6 月 25 日，甲公司依法進行經濟性裁員，解除了與程某的勞動合同。7 月 1 日程某辦理了失業登記和申領失業保險金手續。 2019 年 12 月 1 日，程某被乙公司聘用而重新就業。2021 年 12 月程某向乙公司提出當年年休假申請，遭到拒絕。雙方因此發生勞動爭議。己知：勞動合同解除前 12 個月程某在甲公司平均工資為 5000 元。程某與甲、乙公司均按時繳納社會保險費。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司解除程某勞動合同時應向其支付的經濟補償數額是（ ）。

答： 你好，甲公司解除程某勞動合同時應向其支付的經濟補償數額是5000*3.5

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

2015年6月1日，王某（35周歲）首次就業即到甲公司工作。2018年8月25日，甲公司依法進行經濟性裁員，解除了與王某的勞動合同。9月1日王某辦理了失業登記和申領失業保險金手續。2018年12月1日，王某被乙公司聘用而重新就業。2020年12月王某向乙公司提出當年年休假申請，遭到拒絕。雙方因此發生勞動爭議。已知：勞動合同解除前12個月王某在甲公司月平均工資為5000元。王某與甲、乙公司均按時繳納社會保險費。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司解除王某勞動合同時應向其支付的經濟補償數額是（　　）。

答： 支付的經濟補償數額是10000