計提工資時，借：管理費用工資，貸：應付職工薪酬-工資。借：管理部分-社保公積金，貸：應付職工薪酬：社保公積金。。工資指的是扣除社保公積金個稅之前的應發工資對吧？社保公積金是只計提單位部分？

答： 你好，這里的工資是沒有扣除個人負擔（社保，公積金，個人所得稅）之前的金額。 社保、公積金 是只計提單位部分

老師好，有倒推應發工資的公式嗎？想每月扣除社保公積金后和稅費后，發工資6000元給員工，其中社保和公積金是948.55元，問稅前工資多少？

答： 您好，每月這個很難（循環計算的），因為現在是累計預扣法，下半年個稅高，每月的個稅還要考慮累計已交的個稅，倒推一年的總收入還是簡單的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

有個人在公司走賬，稅前工資1萬，扣了社保和公積金個人部分，扣了個稅，現在他要打錢回來，怎么算應該打多少錢

答： 確定社保 %2B 公積金個人部分假設社保個人繳納比例 10.5%（養老 8%%2B 醫療 2%%2B 失業 0.5%）、公積金個人比例 5%-12%（按 10% 舉例）： 社保個人部分：10000×10.5% = 1050 元 公積金個人部分：10000×10% = 1000 元 兩項合計：1050%2B1000=2050 元 計算代扣個稅個稅起征點 5000 元，應納稅所得額 = 10000-5000（起征點）-2050（專項扣除）=2950 元，對應稅率 3%： 代扣個稅：2950×3% = 88.5 元 算出應打回金額10000（稅前）-2050（社保公積金）-88.5（個稅）= 7861.5 元