個人抬頭的水電費發票可以在企業所得稅稅前扣除 問
采用分攤分割單方式 → 憑出租方開具的其他外部憑證(分割單 / 收據) + 合同 + 發票復印件扣除 答
我們走0110模式,只做免稅,讓貨代幫忙出口,作為企業 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答
老師2025年有一張進項發票,也是電子稅務局找不到, 問
您好,是的,需要從待認證進項轉到費用里面的 答
老師,工商年報里面財務狀況信息怎么填不了呢 問
同學,你好 是暗色的,還是什么?有截圖嗎 答
(3)甲廠將委托加工收回的實木地板的一半用于連續生 問
你好計算上了這里是 450/1500*100*5%=1.5 答


請問員工產假工資要怎么計算?這個員工本月上了6天后開始休產假,那是本月開始到產假結算的薪資由生育津貼來發嗎?是等生育津貼補助到了后再一起計算發給員工還是怎么算?
答: ?你好;? ? ?你們這個有生育津貼嗎 ?? 你們看是否要發工資 給員工? ?
老師,想問一下,公司員工休產假158天,收到生育津貼18200元,我怎么計算發放給休產假的員工呢?
答: 你好,這里的生育津貼18200元,就是針對休產假158天的金額??
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我公司人員是去年九月底申請了128天的產假,然后于產假結束時申請了一個剖腹產延長產假15天。生育津貼是2月份收到的。那么我計算工資跟生育津貼這個差額是怎么計算呢,是算到128天還是128+15天?他后面申請的這個15天基本也是在我們放春節假期里面了,所以我就是在這一塊很是不懂怎么計算
答: 這個一般就是如果包含法定節假日就包含在里面了,不延長
2023年收到了2022年休產假的員工的生育津貼,該員工產假期間應發工資大于社保局返還的生育津貼,因此無需返還差額給員工。這筆生育津貼應該如何入賬,入賬原則是什么?
如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準)高于生育津貼,那就按產假工資發員工,生育津貼下來,歸企業這個怎么做賬啊
收到員工生育津貼,后期不需支付給職工員工產假3個月,期間發放基本工資2360元*3個月, 并且已計提工資,借:管理費用 貸應付職工薪酬產假后公司收到社保局的生育津貼7709.33元,分錄怎么做?




粵公網安備 44030502000945號



會計設計師 追問
2022-09-08 10:03
meizi老師 解答
2022-09-08 10:09
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2022-09-08 10:13
meizi老師 解答
2022-09-08 10:18
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2022-09-08 10:21
meizi老師 解答
2022-09-08 10:25