公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務(wù)費，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務(wù)部門計入對應(yīng)科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”；支付時借 “應(yīng)付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。

勞務(wù)費與應(yīng)付職工薪酬區(qū)別是什么？

答： 勞務(wù)費是對提供工作勞力的非全日制勞動者付出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是用于補(bǔ)償勞動者工作引發(fā)的支出和損失，是形式上的補(bǔ)償，應(yīng)付職工薪酬則是支付給員工的正式的薪酬。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務(wù)公司 開的勞務(wù)費發(fā)票，借：勞務(wù)成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款，發(fā)工資就是勞務(wù)成本，這個勞務(wù)成本需不需要結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本

答： 你好，是的，勞務(wù)成本期末需要轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。