老師,退休人員可以作為研發(fā)人員嗎 問
你好,可以的,退休以后可以反聘作為研發(fā)人員。 答
老師好,我們公司是銷售醫(yī)療設(shè)備及骨科方面的,老板 問
貨是老板朋友的,實質(zhì)是代銷 / 掛靠,貨不屬于你們公司 廠家開票給你、你已抵扣,應(yīng)付賬款掛著付不出 → 做無法支付的應(yīng)付款轉(zhuǎn)營業(yè)外收入 庫存負(fù)數(shù):沖銷已入賬庫存,做庫存退回,同時沖主營業(yè)務(wù)成本 分錄: 借:應(yīng)付賬款 — 廠家 貸:營業(yè)外收入 借:庫存商品(紅字負(fù)數(shù)) 貸:主營業(yè)務(wù)成本(紅字負(fù)數(shù)) 二、業(yè)務(wù)員搞錯釘子、庫存負(fù) 1000 多 屬于盤虧 / 出庫錯誤,金額很小,直接按盤虧處理 借:營業(yè)外支出 / 管理費用 1000 多 貸:庫存商品 1000 多 答
老師,請問下,公司換帳套了,期初往來數(shù)據(jù)沒有帶過來, 問
你好,正在回復(fù)題目 答
匯算清繳關(guān)聯(lián)交易什么情況下需要報 問
查賬征收的企業(yè),只要今年和“關(guān)聯(lián)方”發(fā)生過任何業(yè)務(wù)往來,匯算清繳就必須報《年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報告表》(G100-G113);核定征收不用報。 答
老師 麻煩問一下 25年9月購買新設(shè)備 計入固定資 問
同學(xué)你好, 假如 不打算把25年折舊補(bǔ)計提了,那么, 這個報表填寫就是 賬載折舊金額=0 稅法折舊金額=本應(yīng)該提取的折舊, 答


老師,子公司注銷,母公司賬面長投怎么處理呢
答: 同學(xué),你好 母公司需要把錢收回來 借:銀行存款 貸:長期股權(quán)投資 差額計入投資收益
老師你好,我們母公司100%控股了一個子公司,那么子公司的收益所有人是不是不能承諾免報,需要把自行填報母公司的股東?
答: 同學(xué),你好 嗯嗯,是的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,全資子公司,母公司做合并報表,一般是季度編制還是按月編制,公司領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,如果是財務(wù)部門自己定,這個有什么規(guī)定制度嗎?
答: 根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,合并報表的編制期間分為年度和中期,中期可以是半年、季度,也可以是月度 ,編制期間應(yīng)與經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)。 在實際工作中,如果公司領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,財務(wù)部門確定編制時間主要考慮以下因素: 信息需求:若管理層需要及時、詳細(xì)了解企業(yè)集團(tuán)整體財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以進(jìn)行短期決策(如月度資金安排、營銷策略調(diào)整等),那么按月編制更合適;若決策周期較長,主要用于季度、年度的業(yè)績評估、預(yù)算考核等,則季度或年度編制即可。 成本效益:按月編制合并報表,需要更頻繁地收集、整理子公司財務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行合并抵消等工作,會耗費較多人力、時間成本。如果企業(yè)規(guī)模較大、子公司較多,編制成本較高,可選擇季度或年度編制。 行業(yè)慣例:參考同行業(yè)其他企業(yè)的做法。如果所在行業(yè)普遍按月編制合并報表,以便及時應(yīng)對市場變化和監(jiān)管要求,那公司也可考慮按月編制;若行業(yè)內(nèi)多以季度或年度編制為主,可據(jù)此選擇。 所以,財務(wù)部門可以綜合上述因素來自行決定編制時間,常見的有按月、季度或年度編制。





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晴兒 追問
2022-09-08 17:29
易 老師 解答
2022-09-08 17:34