請教老師，我們員工如果沒有業(yè)績，我們就是相當于把公司的個人部分，公司包了，個人部分就相當于給員工發(fā)放工資了，就是這個需要約定在合同中嘛？還是怎么著

答： ?你好 ；? 可以的； 你可以約定個人部分社保 來公司承擔； 做工資表來處理； 但是你要按個部分來 報個稅哈? ?

請教老師，我們公司是業(yè)務(wù)員如果沒有業(yè)績的情況下，保險的個人和公司都是公司繳納，這就相當于個人部分是工資了，如何做賬， 從計提，發(fā)放工資，到繳納社保，

答： 同學(xué)你好 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） ? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請教一下，原先公司銷售部的員工是績效考核，完不成任務(wù)就是公司承擔公司和個人保險，相當于公司給繳納個人保險等同于發(fā)工資了，從9月份開始，給員工補發(fā)2023年以1-8月份工資，每個月按照3000基礎(chǔ)工資補發(fā)放，這樣需要更正憑證，更正申報嘛，還是就從往后開始算，從簡單記賬的角度，有什么好的建議不，

答： 你好，那你2023年一到八月份的工資當時正常做了計提還是怎么了？