張三本月的工資標準為3600元，該月請事假3天(其中2天是周末)，病假2天(其中1天是星期天)要求:請分別采用月薪制和日薪制按30天和20.83天各自算出張三本月應發工資。病假扣款率是20%

答： 您好，按30天計算，應發工資=3600-3600/30*3-3600/30*2*20%=

一員工因失職造成損失8000元，他每月工資5000，當地工資最低標準為2500，請問該公司每個月扣除的罰款數是多少

答： 您好，該公司每個月扣除的罰款數是工資總額20%。 5000元乘以20%=1000

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

#提問#老師，給員工發工資是實發工資對么？扣除個稅后的實發，拿到手也是實發么？那么造工資表是不是應發工資里要含3%的個稅呢？10000錢工資扣除標準是5000那么個稅就是5000?3%=150么？

答： 您好，給員工發工資賬務處理是應發工資。應發工資扣除社保等個稅后的實發，拿到手也是實發。那么造工資表是應發工資里要含3%的個稅。10000工資扣除標準是5000且不存在其他扣除，那么個稅就是5000?3%=150。